| La Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Chile, en conjunto con el Sence, ChileCalifica y Fundación Chile hicieron hoy el lanzamiento oficial del programa de Certificación de Competencias Laborales del Sector Turismo, en la sede la Federación Gremial.
El presidente de la CNC, Carlos Eugenio Jorquiera explicó que “el objetivo fundamental de este programa es promover el desarrollo, la modernización y el aumento de la competitividad del turismo chileno, elevando el nivel de calidad de los servicios”.
A través de éste sistema, los trabajadores reciben un reconocimiento formal de sus aprendizajes o competencias adquiridas a lo largo de su trayectoria laboral, independiente del modo en que hayan sido adquiridas y, en base a estándares definidos por el propio sector productivo que considera parámetros y buenas prácticas nacionales.
La CNC desarrolla actualmente la evaluación y certificación de competencias laborales de 500 trabajadores del sector turismo, específicamente en alojamiento y gastronomía. “De ahí la importancia de esta misión de carácter técnico que aporta dignidad, reconocimiento y garantías a los trabajadores”, sostuvo Jorquiera.
Por otra parte la señora Delfina Ode, encargada del proyecto de competencias laborales y representante del SENCE en el lanzamiento, explicó que desde el año 2002 a la fecha se han certificado 4.600 trabajadores del sector turismo, a lo largo de todo Chile, correspondiendo 1.000 de ellos al año 2009; gracias a la excelencia demostrada por Consetur y ahora por la OTIC de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo.
“Al año 2008, señaló la señora Ode, se han levantado 43 estándares de 19 perfiles para el sector turismo”, a través de un trabajo conjunto entre Estado, Empresarios y Trabajadores, quienes a mediados del año 2009, conformaron la Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales (SNCCL).
Es a partir de ésta comisión que los desafíos futuros para la CNC serán el de actualizar y mejorar la descripción de los perfiles ocupacionales, adecuándolos a la realidad de la industria y proseguir en el desarrollo de indicadores de mercado laboral para las personas certificadas.
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