| Gracias a los excedentes de capacitación destinados al programa de becas sociales, personas de mayor vulnerabilidad social encuentran oportunidades de desarrollo e inserción laboral a través de la capacitación. Esta acción, enmarcada dentro de las políticas de responsabilidad social de muchas empresas, ha sido promovida por el Otic del Comercio, Servicios y Turismo desde sus inicios, hace 28 años, como administradora de recursos de capacitación de las empresas chilenas.
Así lo ha entendido además Cencosud, que por segundo año consecutivo, destinó sus excedentes de capacitación a este programa, distribuyendo becas de capacitación ocupacional a la comunidad, beneficiando este año a las Municipalidades de Iquique, Concepción y Temuco y en directo beneficio de las personas (hombres y mujeres) desempleadas inscritas en las Oficinas de Intermediación Laboral (OMIL) de cada municipio.
Un trabajo en conjunto entre nuestra OTIC y las OMIL de cada ciudad, permitió durante el mes de marzo del presente año, realizar un levantamiento de reales necesidades de capacitación y seleccionar a las personas para realizar los cursos de capacitación.
En la ciudad de Iquique se certificaron 43 personas, los que se tradujo en 210 horas de capacitación en los siguientes cursos:
• Ventas, Manejo de Cajas y Atención de Público, Universidad Santo Tomás
• Higiene y Manipulación de Alimentos, Propam Ltda.
• Higiene y Manipulación de Alimentos, Universidad Tecnológica de Chile
En la Ciudad de Concepción se certificaron 40 personas, los que se tradujo en 210 horas de capacitación en los siguientes cursos:
• Reponedores de Supermercado, Universidad Santo Tomás
• Higiene y Manipulación de Alimentos, PROPAM LTDA
• Ventas, Manejo de cajas y Atención de Público, CENTRO KOLPING DE CAPACITACIÓN Ltda.
En la Ciudad de Temuco se certificaron 44 personas, los que se tradujo en 210 horas de capacitación en los siguientes cursos:
• Higiene y Manipulación de Alimentos, PROPAM LTDA.
• Higiene y Manipulación de Alimentos, CENTRO KOLPING DE CAPACITACIÓN LIMITADA.
• Ventas, Manejo de cajas y Atención de Público, CENTRO KOLPING DE CAPACITACIÓN Ltda.
Hoy un total de 127 personas cuentan con nuevos conocimientos y herramientas, que les permitirán mayores posibilidades para ingresar al mundo laboral. La capacitación se tradujo en un total de 630 horas de capacitación y los cursos se ejecutaron entre Octubre y Noviembre del presente año y estuvieron a cargo de tres organismos capacitadores de gran prestigio en educación y capacitación como son: Universidad Santo Tomas, Universidad Tecnológica de Chile y Centro Kolping, estando a su cargo de la ejecución de los cursos antes mencionados.
FUNCIONAMIENTO DEL PROGRAMA DE BECAS SOCIALES
Es un Programa de carácter social, administrado por el OTIC del Comercio, Servicios y Turismo en conjunto con el Servicio Nacional de Capacitación SENCE y es financiado con los remanentes del uso de la Franquicia Tributaria de las empresas adherentes a la OTIC, empresas quienes han incorporado en sus acciones el sentido de la Responsabilidad Social Empresarial.
Su objetivo es contribuir a través de los fondos antes mencionados a la ejecución de acciones de capacitación y formación en oficio, orientado a los sectores de mayor vulnerabilidad social, personas de escasos recursos y con problemas de inserción laboral, para que tengan acceso de manera gratuita, a la capacitación ocupacional, permitiendo aprender un oficio o mejorar sus condiciones de empleabilidad en áreas u oficios en los cuales las personas tendrán mayores posibilidades de desenvolverse e incorporarse al mercado laboral, ya sea a través del autoempleo o empleos dependientes, contribuyendo de esta manera a mejorar su calidad de vida de las personas y contribuir a la productividad nacional.
El programa además de contribuir con la inserción laboral y social de las personas, permite que ellos reconozcan sus potencialidades |
