Área CONSULTORÍA

Cada empresa tiene su propia identidad, cada actividad que desarrolla es especial, es por ello que hemos agrupado a los Consultores con más experiencia del mercado, para ofrecer servicios de CONSULTORIA, hecho a medida de sus necesidades específicas, adaptando metodologías largamente probadas.

Como sus Consultores Líderes en Capacitación, le guiamos a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto.

 

Consultorías en Gestión de Personas


Descripción de Cargos por Competencias
Evaluación del Desempeño
Detección de Necesidades de Capacitación
Gestión del Conocimiento
Sistema de Evaluación del Potencial Individual de Desarrollo
Escuela de Formación por Competencias

GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

 

Hemos desarrollado tres innovadores servicios que constituyen una verdadera revolución en la forma que se aborda la capacitación en la empresa.

Estos consisten en metodológicas especificas para el desarrollo de aquellas competencias cognitivas que más impactan el desempeño de los tres principales niveles de una organización: Estratégico, Operativo y Táctico.

1. Pensamiento Estratégico para proyección de impacto en la alta gerencia:
Permite alcanzar un método para el análisis crítico de las evidencias y la proyección de sus impactos en el nivel estratégico.
2. Generación y Evaluación de alternativas para la solución de problemas:
Orientado a mejorar el nivel de razonamiento para un adecuado proceso de solución de problemas de nivel táctico.
3. Comprensión de la Información para toma de decisiones operativas:
Buscar mejorar el nivel de razonamiento de los trabajadores de modo que les permita un adecuado proceso de toma decisiones de un nivel operativo.

 

 
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