Área CONSULTORÍA

Cada empresa tiene su propia identidad, cada actividad que desarrolla es especial, es por ello que hemos agrupado a los Consultores con más experiencia del mercado, para ofrecer servicios de CONSULTORIA, hecho a medida de sus necesidades específicas, adaptando metodologías largamente probadas.

Como sus Consultores Líderes en Capacitación, le guiamos a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto.

 

Consultorías en Gestión de Personas


Descripción de Cargos por Competencias
Evaluación del Desempeño
Detección de Necesidades de Capacitación
Gestión del Conocimiento
Sistema de Evaluación del Potencial Individual de Desarrollo
Escuela de Formación por Competencias

DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN

 

Corresponde al proceso de análisis de las brechas de competencias que afectan el cabal cumplimiento de las funciones que están bajo su ámbito de responsabilidades laborales.

Es un servicio orientado a definir las necesidades de capacitación de la organización a través de una metodología mixta: Entrevistas en profundidad que rescatan el propósito de la capacitación y encuestas en 360º que levantan intereses, necesidades y la percepción sobre los procesos de la organización.

Metodología Mixta:

 

 

 
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