Atención personalizada

Como Consultores Líderes en Capacitación, trabajamos cerca suyo, contestando sus preguntas, escuchando sus inquietudes, conociendo su modelo de negocio, para brindarle siempre soluciones a su medida, que faciliten su gestión.

Somos un grupo innovador y usted como cliente del OTIC del Comercio, Servicios y Turismo, tiene asignado un Ejecutivo y un Asistente Consultor, como interlocutores directos, construido en base a una relación de confianza y confidencialidad.

• Un Ejecutivo Consultor para proporcionarle

Asesoramiento especializado en la administración de capacitación.
Información actualizada y periódica de su gestión de capacitación.

• Un Asistente Consultor que atenderá

Sus llamadas telefónicas, entregándole asistencia técnica; resolver sus consultas.
Enviará información solicitada.

Más todo el equipo humano de apoyo comprometido con entregar la máxima calidad en el servicio y acompañado de tecnología acorde para trabajar en conjunto con usted.

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Gestión administrativa

Hemos diseñado un esquema de trabajo centrado en la optimización del tiempo, la información y la calidad del servicio entregado, permitiéndonos operar de una manera sencilla, guiándolos en todos los procesos de administración de la capacitación.

• Proceso inscripción de cursos vía SOTWEB
• Rectificación en los cursos inscritos
• Proceso pago proveedores
• Proceso reembolso viáticos y traslados
• Proceso recuperación franquicia tributario
• Proceso apertura cuentas corrientes empresas con excedentes

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Gestión de Desarrollo

Cada empresa tiene su propia identidad, cada actividad que desarrolla es especial, es por ello que hemos agrupado a los Consultores con más experiencia del mercado, para ofrecer servicios de CONSULTORIA, hecho a medida de sus necesidades específicas, adaptando metodologías largamente probadas.

Como sus Consultores Líderes en Capacitación, le guiamos a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto.

• Consultorías en Gestión de Personas
• Descripción de Cargos por Competencias
• Evaluación del Desempeño
• Detección de Necesidades de Capacitación
• Gestión del Conocimiento
  

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