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NOTICIAS
17/07/2017
Otic del Comercio Servicios y Turismo y Fundación Ronda, en virtud de su nueva alianza colaborativa, explican en 10 pasos la nueva ley de inclusión
1.- Creación de un sistema de inclusión laboral: Se modifica la Ley N°20.422 sobre igualdad de oportunidades e inclusión social y el código del Trabajo, estableciendo un sistema de inclusión laboral y una cuota - en un número no menor al 1% de la dotación de personal para personas en situación de discapacidad, o asignatarios de pensión de invalidez de cualquier régimen previsional, en organismos públicos y empresas con más de 100 funcionarios o trabajadores.

2.- Se complementa con el Decreto Supremo N°50, sobre accesibilidad universal del MINVU. Una normativa que exige entornos accesibles en las edificaciones de uso público - accesibilidad universal - como condición a los entornos, procesos, bienes, productos y servicios.
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Asociación de AFP y Centro de Políticas Públicas UC lanzaron libro “ Adultos Mayores un activo para Chile” Asociación de AFP y Centro de Políticas ...
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